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Corporate e Business Governance
L’assetto del sistema di Corporate e Business Governance del Gruppo CCPL è frutto di un’evoluzione continua guidata dalla volontà di perfezionare regole e strumenti in grado di rispondere alle esigenze di un gruppo industriale che affronta sfide competitive sempre più complesse, oltre ad essere caratterizzato da una dimensione ed un’articolazione progressivamente più estesa rispetto al passato. Nel corso dell’ultimo decennio hanno contraddistinto questa evoluzione alcune tappe significative che hanno consentito al Gruppo di disporre attualmente di un sistema di governo in grado di rispondere opportunamente alle nuove esigenze. L’assetto del Gruppo è stato perfezionato a seguito di un ampio confronto all’interno della proprietà che ha inteso definire un profilo di Corporate Governance più funzionale agli orientamenti di sviluppo strategico che il Gruppo nel frattempo si è prefisso. L’ impegno nei confronti dell’arte e della cultura è stato suggellato nel 2012 da una modifica nello Statuto aziendale che prevede di compiere investimenti in opere d’arte e di promuovere iniziative 21 artistiche quali strumenti privilegiati per la comunicazione dei propri progetti a favore della collettività. La Società Cooperativa Muratori di Cavriago, Orion e la Cooperativa Indacoo S.c.p.a. non fanno più parte della compagine sociale del Gruppo che oggi è composta da 11 cooperative, più un nuovo socio sovventore: Wecoop. Wecoop è la Società Cooperativa Europea dei dipendenti del Gruppo CCPL attraverso la quale i soci prendono parte alla direzione aziendale. A coronamento di un percorso iniziato nel 2008, Wecoop si è costituita ufficialmente nel 2011 facendo il suo ingresso nella compagine societaria di CCPL nell’aprile 2012. Ogni Area d’Affari del Gruppo ha la diretta responsabilità dei risultati gestionali, finanziari e patrimoniali prodotti dalle scelte imprenditoriali. Il sistema di deleghe è disciplinato sulla base della definizione degli statuti societari avvenuta nel 2004. Anche nelle società controllate è prevista l’istituzione di un Comitato Esecutivo composto da Amministratore Delegato e Presidente, quest’ultimo dispone di alcune deleghe da parte del Consiglio di Amministrazione al fine di rendere più tempestivi ed efficienti i meccanismi decisionali. Questo assetto consente al Gruppo di:
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